En ASCORT buscamos apoyar a las empresas en la valoración de candidatos bajo un proceso basado en competencias, con el fin de identificar para cada cargo el personal idóneo, eficiente en su desempeño y, en consecuencia, que contribuya al logro de sus objetivos, respondiendo a la visión, misión, cultura y requerimientos específicos de la organización
Razones para la Evaluación de Personal
Mejorar el rendimiento en el trabajo
Detectar posibles errores de asignación de personal, determinando necesidades de reubicación
Conocer el potencial humano de la empresa
Nuestros Servicios
Proceso plus
Proceso desde el reclutamiento
hasta la entrega de la terna
Proceso de valoración
Valorar las competencias de un candidato según el perfil del cargo
Pruebas DISC
Somos distribuidores de la prueba DISC, contamos con una plataforma en la que puedes enviar la prueba a tus candidatos y tener el informe en tiempo real
Líderes en la construcción de conocimiento en torno al desarrollo del ser humano